Nuestro programa contiene cinco factores principales
Desarrollo sostenido de la organización desde el año 2.011, con 3 programas de formación, uno de los cuales esta orientado en su totalidad al desarrollo de los equipos de trabajo en las organizaciones.
Consolidación de un equipo humano interdisciplinario conformado por sus miembros fundadores, 10 tutores de los programas de formación, 1 responsable de comunicación y difusión, 1 responsable de marketing digital y 3 asesores externos.
Desarrollo de un software que mide 24 competencias de un equipo y hace emerger el inconsciente colectivo que los determina y conduce.
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